Das Jahr 2020 hat uns viele Veränderungen gebracht. Jede Full Service Eventagentur hat sich mehr mit digitalen und hybriden Eventformaten beschäftigen müssen. Innerhalb kurzer Zeit wurden lang im Voraus geplante Veranstaltungen verschoben oder abgesagt. Da virtuelle Veranstaltungen mittlerweile Normalität sind, mussten wir lernen, effektive Programme zu erstellen. Wir haben auf [...]
Inzwischen wurden viele Konferenzen und Messen aufgrund von Corona abgesagt. Zu hoch sei das Risiko der Ansteckung und damit ein potenzieller Kollaps des Gesundheitssystems. Viele Unternehmen setzen immer mehr auf einen strikteren Umgang mit der Krise: Reisen und größere Meetings werden abgesagt. Teilweise müssen die Mitarbeiter generell von zuhause aus im [...]
Ob Zoom, Google Hangouts, Lifesize oder das bewährte Skype: Videokonferenzen sind heutzutage aus unserem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken. In einer Arbeitswelt, in der Homeoffice bei 50% der Arbeitgeber zum Standardrepertoire gehört sind virtuelle Meetings oft an der Tagesordnung. Das Internet bietet ungeahnte und oft noch unerforschte Möglichkeiten für den Unternehmer von heute, sowohl Kosten als [...]
Die Konferenz ist eine Plattform die zum Austausch und Ausbau langfristiger Beziehungen von Gleichgesinnten dient. Doch die Zukunft dieses Formates ist bedroht. Aufgrund des Wettstreits mit konkurrierenden Events sowie die ständige Verfügbarkeit von Inhalten im Internet, muss sich die klassische Konferenz neu erfinden. Moderne Konferenzen haben mittlerweile höhere Anforderungen. Deshalb muss man klare Ziele setzen [...]
Das Format Messe ist ein wichtiger und vor allem einprägsamer Baustein der Imagebildung. Unternehmen haben die Möglichkeit sich von ihrer Besten und interessantesten Seite zu präsentieren. Es finden zahlreiche Konferenzen statt, in denen die spannendsten und aktuellsten Ideen und Produkte vorgestellt werden.Die sowohl vielversprechend als auch innovativ sind.Um eine effektive und erfolgreiche Kommunikation vor, während [...]
Besprechungen, die über die Woche verteilt mehrere Stunden der eigenen Arbeitszeit in Anspruch nehmen, erfreuen sich weder bei den Angestellten noch in den höheren Positionen großer Beliebtheit. Es behindert nicht nur den gesamten Worklflow des Unternehmens, sondern sorgt zusätzlich für Unmut zwischen den eigenen Reihen im Kollegium. Es ist an der Zeit klare Rahmenbedingungen für [...]
